ЮграТВ online
10 Декабря 2016
12:08
чт
/
пт
сб
11:55
12:30
13:00
вс
/
пн
/
вт
/
ср

«Сургутнефтегаз» и «Сургутгазпром» в борьбе за молодых специалистов

21 Декабря 2005 14:40 Версия для печати
Основной арсенал компаний - зарплата и социальный пакет. Пока заработная плата у газовиков выше, чем у нефтяников. Однако это не помешало «Сургутнефтегазу» привлечь к себе на работу в этом году четыреста выпускников высших и среднеспециальных учебных заведений. Статус молодых специалистов сразу дает им ряд льгот и неплохую, в среднем 18 тысяч, заработную плату, многие сверстники им завидуют. Не секрет, что попасть в «Сургутнефтегаз» - это для молодого человека большая удача. Не только потому, что здесь хорошая заработная плата, льготный отпуск и есть уверенность в завтрашнем дне. «Сургутнефтегаз» - одна из немногих организаций, которая опекает новичков и поощряет наиболее одаренных и старательных. Владимир Шашков, заместитель генерального директора ОАО "Сургутнефтегаз" по кадрам: «Сегодняшняя встреча молодых специалистов, выпускников 2005 года с главными специалистами необходима для того, чтобы как можно быстрее вовлечь вот ту армию вновь прибывших выпускников в процесс производственный, ознакомить их с той обстановкой, атмосферой, которая существует в Сургутнефтегазе». За последние два года в компанию пришло около полутора тысяч молодых специалистов. Однако сейчас в охоте за кадрами Сургутнефтегазу приходится серьезно конкурировать с Сургутгазпромом. Выпускники вузов чаще поглядывают в сторону газовиков, у которых за последнее время зарплата стала выгодно отличаться от заработков нефтяников. Сегодня от молодых нефтяников уже никто не требует той жертвенности, какую демонстрировали их нынешние наставники в шестидесятых, создавая весь производственный комплекс с нуля. Тем не менее профессия нефтяника и сегодня остается одной из самых сложных, требующих не только высокой квалификации и энтузиазма, но и зарплаты.



Оставить комментарий
Ваше имя
Ваш E-Mail
Текст сообщения
Символы на картинке
Защита от автоматических сообщений