ЮграТВ online
06 Декабря 2016
15:34
вс
/
пн
вт
15:35
15:45
ср
/
чт
/
пт
/
сб

23 апреля в эфир телеканала «Югра» вышла программа «Без посредников»

24 Апреля 2009 16:42 Версия для печати
Гостем студии была заместитель начальника управления кадров УВД по Югре Надежда Гужва. Помещаем текст телепередачи. Ведущая: Здравствуйте! Вечер на телеканале «Югра» продолжит программа «Без посредников». В тяжелые экономические времена особенно хочется чувствовать себя защищенным, между тем вопрос сокращения кадров коснулся и правоохранительных органов. Кто же будет контролировать порядок на Югорских улицах, в ближайшие 15 минут мы узнаем у гостя нашей студии заместителя начальника управления кадров Окружного УВД Надежды Гужва. Вопрос о сокращении кадров Управления внутренних дел прозвучал несколько месяцев назад, тогда надеялись обойтись малой кровью. Как на самом деле коснулся кризис? Надежда Гужва: Эти слухи шли достаточно давно. В начале этого года Правительством было подписано распоряжение, которое в целях оптимизации бюджетных расходов в условиях финансового кризиса, рекомендовало нам сократить должности, содержащиеся по местному бюджету в пределах, определенных этим распоряжением. В итоге мы сократили 1052 единицы в целом по округу. Все подразделения милиции округа претерпели данное сокращение. В нашем аппарате было сокращено порядка 107 единиц. Какие наши основные задачи были, когда мы решали вопрос по сокращению этих единиц? Прежде всего, мы исходили с позиции отстоять, как можно больше людей, чтобы в период кризиса они не остались на улице. Поэтому, было принято решение: основную часть с определенных нам 1052 единиц сократить за счет не имеющегося некомплекта. Что в основном мы и сделали. Попались следующие службы, в которых был значительный некомплект: дорожно-патрульная служба, патрульно-постовая служба, часть тыловых подразделений, которые не относятся к ведущим службам. Это службы, которые обслуживают подразделения ведущих служб. Под сокращение попали службы связи, взвода по охране здания УВД, дежурные части, кадровое подразделение, секретариат. В основном это был аттестованный состав. Как бы мы не старались, но, к сожалению, нам пришлось сократить должности, которые были замещены сотрудниками и вольнонаемным составом. На долю аттестованных должностей пришлось 200 единиц. Ведущая: Что такое аттестованный состав? Надежда Гужва: Это значит те сотрудники, которые носят погоны. И 155 должностей вольнонаемного состава. Вот такая большая группа людей практически могла остаться без должностей. Тем не менее, руководством УВД, в частности, начальником УВД, начальниками подразделений, сделано все возможное: как можно больше устроить людей, которые попали под сокращение, назначить их на новые должности. Ведущая: Удалось ли это сделать? Надежда Гужва: Пока этот процесс продолжается. 97 сотрудников аттестованного состава назначены на должности, порядка 50%. И остальные 50% - в стадии разрешения. Я думаю, что около 30% будут назначены на новые должности. Будет учитываться их пребывание в органах. Сложнее с вольнонаемным составом, поскольку работа у нас специфичная, есть ведущие службы, а есть обслуживающие. В вольнонаемный состав больше попали уборщики служебных помещений, операторы ЭВМ, паспортистки РЭО, машинистки секретариата и т.д. Эти люди, как правило, не имеют соответствующего образования, возраст выше предела, разрешающего аттестовать сотрудника, соответственно и состояние здоровья не совсем благополучно у многих них. К сожалению, более 100 человек из них видимо будут сокращены. Ведущая: Все дело в том, что и в других организациях эта масса людей не квалифицированного труда и попала под сокращение. Что вообще в целом можно сказать об обстановке с милицейскими кадрами на территории округа? Неужели каждое место занято? Надежда Гужва: Конечно же, не каждое место занято. В принципе, у нас ситуация кадровая стабильная. На сегодняшний день некомплект составляет 3,4%, это ниже средне российского показателя. Ведущая: В людях это сколько? Надежда Гужва: Это 300 единиц, что немного. Есть небольшая проблема с кадровым обеспечением, существует текучесть кадров. За последние 3 месяца мы уволили 190 человек. Из них 30% - на заслуженный отдых ушли, по собственному желанию. Эти люди большие профессионалы, имеют опыт работы в милиции, соответствующее образование. Такие люди благополучно находят себя в гражданских организациях и часто назначаются на вышестоящие должности. Милицейская жизнь дает хорошую жизненную почву в дальнейшем для жизни на гражданке. По собственному желанию очень много увольняются, много молодежи. Какой бы качественный отбор мы не делали, все равно попадает много случайных людей в милицию. Работа тяжелая, непостоянная, ненормированная, трудно удержаться. С ними мы расстаемся без сожаления Ведущая: Бывают задержки зарплаты? Надежда Гужва: Задержки зарплаты у нас нет. Ведущая: А какими льготами располагают сотрудники УВД сейчас? Надежда Гужва: Льгот осталось немного, но, тем не менее, бесплатный ежегодный проезд в отпуск, использование санаторно-курортного лечения, бесплатное медицинское обслуживание, бесплатное обмундирование. Ведущая: Спасибо, что были вместе с нами. До свидания!



Оставить комментарий
Ваше имя
Ваш E-Mail
Текст сообщения
Символы на картинке
Защита от автоматических сообщений