ЮграТВ online
10 Декабря 2016
14:04
чт
/
пт
вс
/
пн
/
вт
/
ср

27 мая в эфир телеканала «Югра» вышла программа «Без посредников». Гостем студии была начальник Управления финансово-экономического обеспечения Департамента образования и науки автономного округа Виктория Горяйнова

28 Мая 2008 15:24 Версия для печати
Ведущая: Добрый вечер, Виктория Александровна. Из чего сейчас складывается зарплата югорского педагога? Виктория Горяйнова: Действующая сейчас оплата труда основана на ЕТС. Зарплату в соответствии с ЕТС получают работники и других отраслей бюджетной сферы. Зарплата формируется из разряда по ЕТС и надтарифного фонда, но вилка этих разрядов достаточно сложная и повлиять на размер зарплаты в этих условиях сложно. Ведущая: Назовите эту вилку, минимальная и максимальная зарплата. Виктория Горяйнова: Зарплата зависит от нагрузки, от количества часов. В школе педагог может претендовать на разряды от 8 до 14. Сейчас 8 разряд – это 12 тыс.руб., 14 разряд – имея различные категории, звания, может зарабатывать до 20 тыс.руб. Если нагрузка выше одной ставки – до 30 тыс.руб. Ведущая: Что подразумевается под новой системой оплаты труда педагогов и как изменится вилка? Виктория Горяйнова: Новая система оплаты труда нацелена на новые принципы формирования оклада и в целом зарплаты работника. Разряды уходят в прошлое вместе с переходным периодом в жизни нашей страны. Мы переводим наших учителей на стандартные гарантированные оклады. Это те принципы, которые используются в развитых западных странах. Теперь зарплата работника складывается из гарантированного базового оклада и ряда повышающих коэффициентов. Ведущая: Назовите базовый оклад в рублях. Виктория Горяйнова: Базовая единица формируется исходя из размера прожиточного минимума, и дальше действуют повышающие коэффициенты. Основной повышающий коэффициент в размере 1,5 к базовой единице – это коэффициент за высшее образование. Дальше – коэффициенты стажа, квалификации. Ведущая: Нижний порог с тех 12 тыс.руб. увеличится? Виктория Горяйнова: Приходя работать в школу любой специалист с высшим образованием может претендовать на гарантированный коэффициент и получать зарплату от 15-17 тыс.руб. Мы прогнозируем рост по разным категориям работников от 10-15% до 30% в некоторых случаях. Мы выделили категории, которые по нашим оценкам требуют наибольшего роста. Это категории обслуживающего персонала, рабочих в образовательных учреждениях. Также категория директора, которому приходится принимать важные управленческие решения и поэтому зарплата должна быть значительной. Ведущая: Т.е. педагоги, которые преподают предметы творческого направления: рисование, музыка, они традиционно малооплачиваемы по сравнению с учителями русского языка, литературы, математики, физики? Виктория Горяйнова: Все педагоги имеют диплом учителя, это говорит о наличии высшего образования у учителя, и он всегда будет получать повышающую надбавку за этот диплом. Другое дело, у учителей русского языка бывают гарантированные надбавки за проверку тетрадей и другие виды деятельности, тогда заработная плата будет выше. Ведущая: Когда новая система оплаты труда вступит в действие? Виктория Горяйнова: Принято постановление Правительства ХМАО-Югры о переходе образовательных учреждений на новую систему оплаты труда с 1 сентября 2008 года для школ и учреждений дополнительного образования, для учреждений профобразования: начального и среднего - училищ, техникумов, лицеев. Детские сады перейдут с 1 января 2009 года. Ведущая: Спасибо за внимание. До новых встреч на телеканале «Югра».



Оставить комментарий
Ваше имя
Ваш E-Mail
Текст сообщения
Символы на картинке
Защита от автоматических сообщений