ЮграТВ online
08 Декабря 2016
09:19
вт
/
ср
чт
09:00
09:25
09:35
пт
/
сб
/
вс
/
пн

9 апреля в эфир телеканала «Югра» вышла программа «Без посредников»

10 Апреля 2009 20:48 Версия для печати
Гостем студии был председатель молодежного объединения ОАО «Сургутнефтегаз» Александр Слесарев. Помещаем текст телепередачи. Ведущая: Здравствуйте! Вечер на телеканале «Югра» продолжит программа «Без посредников». Сегодня в нашей студии находится Александр Слесарев председатель молодежного объединения ОАО «Сургутнефтегаз», он же инженер управления по работе с кадрами этого акционерного общества. Вчера в Ханты-Мансийске начала свою работу традиционная конференция молодых специалистов организаций, осуществляющих виды деятельности, связанные с пользованием участками недр на территории Ханты-Мансийского автономного округа. Много ли вместе с вами приехало сургутян на эту конференцию, представителей «Сургутнефтегаз»? Александр Слесарев: В этом году принимает участие 20 молодых специалистов, сотрудников подразделения ОАО «Сургутнефтегаз» и 5 человек сопровождающих. делегация наша составляет 25 человек, это немного меньше, чем в прошлом году. Ведущая: Как мне кажется, молодых отправляют на конференции, чтобы они послушали, набрались опыта. А в данной ситуации немного все иначе. Неужели молодые специалисты выступают с докладами, которые слушают какие-то взрослые серьезные люди? Александр Слесарев: Можно сказать смело, что в ОАО «Сургутнефтегазе» и больше, чем уверен, что и в других нефтяных компаниях обстановка такая же, что научно-техническая деятельность составляет очень значительную, чуть ли не главную часть молодежной политики нефтяных компаний. Подготовка докладов к конференциям занимает значительную часть работы и доклады все актуальны, что на сегодняшний день злободневно, над теми темы молодеешь и работает. Защита докладов вносит весомый экономический эффект. Очень ярким примером у нас является Надежда Боженюк, экономический эффект от внедрения ее доклада составил в 2007г. 890 млн. рублей. Ведущая: Прекрасно, Александр. И все-таки, молодые специалисты на этой конференции обмениваются знаниями между собой либо эти научные доклады уходят дальше, в публикации, в разработку, являются основой будущих исследований? Александр Слесарев: Во-первых, ежегодно публикуется сборник докладов, прошедшей научно-исследовательской конференции и на следующий год вручается всем участникам и участникам прошлогодней конференции. Все доклады, безусловно, по максимуму пытаются внедрить в производство. Где-то используются в научной деятельности, где-то при защите диссертации и т.д. Ведущая: В рамках нашей программы, мы общаемся со специалистами разного рода областей и сфер влияния, взаимодействия, пытаемся найти признаки финансово экономического кризиса мирового у нас в Югре. Ощущается ли кризис вами непосредственно в вашей работе? Александр Слесарев: Мне кажется, нет. Компания, являющаяся спонсором и этой научно-технической конференции, нашла способ выделить деньги на ее проведение, в том числе и руководство Ханты-Мансийского автономного округа выделило определенные средства на проведение. Для науки деньги выделяются и будут выделяться, потому что это очень важно и значимо. Что касается самой конференции, то в секции экономики вчера был заслушан доклад по влиянию финансово экономического кризиса на деятельность нефтяных компаний и защиту от него. Насколько это был актуальный доклад, судить жюри. Ведущая: Тема не замалчивается и здесь присутствует тоже? Александр Слесарев: Безусловно. Ведущая: Давайте, поговори немного о вашем молодежном объединении. Для чего молодежи, которая уже обрела работу, собственно говоря, знание, опыт, который можно уже внедрять в производство, нужно сегодня объединяться? Александр Слесарев: Мы объединяем всю молодеешь в компании в возрасте до 35 лет. В первую очередь, это адаптация вновь принятых на работу молодых специалистов, как я уже говорил, основными направлениями являются: научно-техническая деятельность, спортивные, культурно-массовые мероприятия, социальная деятельность. Ведущая: Участие в таких конференциях дают бонусы и преференции для их участников. Влияет ли это на их карьерный рост? Александр Слесарев: Самым непосредственным образом. Победители в каждой секции отправляются на стажировку за рубеж. За пол года после конференции у молодых специалистов уже идет какой-то карьерный рост. Ведущая: А бывает так, что ваши молодые сотрудники уходят в другие нефтяные компании? Александр Слесарев: Такая проблема конечно же есть, молодые специалисты уходят где-то на повышение, где-то на более лучшие условия работы, но руководство компании считает, что ОАО «Сургутнефтегаз» стабильная компания и никакие кризисы не помеха, поэтому специалисты иногда даже возвращаются обратно. Ведущая: Спасибо, что были вместе с нами. До новых встреч!



Оставить комментарий
Ваше имя
Ваш E-Mail
Текст сообщения
Символы на картинке
Защита от автоматических сообщений