ЮграТВ online
07 Декабря 2016
03:10
пн
/
вт
ср
02:30
03:20
05:00
чт
/
пт
/
сб
/
вс

Эфир программы «Эпицентр»

14 Ноября 2005 06:47 Версия для печати
В воскресенье 13 ноября 2005 года в эфир телеканала «Югра» вышла программа «Эпицентр». Одним из ключевых тем обсуждения стал вопрос о реформе местного самоуправления. Свои комментарии во время диалога с ведущими программы изложил Юрий Рудаков, заместитель начальника окружного управления по вопросам местного самоуправления. «Реализация реформы местного самоуправления – это сегодняшнее ноу- хау для Югры и не только. Если говорить о старой схеме управления на местах, то ее можно охарактеризовать как «районную». Старая схема имела множество недочетов, пример тому, нужно было «брать сумку и ехать за деньгами в город из района». Имеется ввиду решение вопроса бюджетного финансирования. После выборов 2 октября в ХМАО к 9 районам добавилось 83 муниципальных образования. Кроме того, остро еще стоит вопрос о выравнивании их бюджетов, и отсюда вывод - население не должно пострадать. Что касается выборов, состоявшихся 2 ноября, выводов сделано достаточно. Главная проблема - ощущается нехватка квалифицированных кадров. Есть даже такие случаи, когда во власть пришли люди со средним образованием. Плохо это или хорошо? Учитывая все эти недостатки, соответствующими службами разрабатывается программа по повышению уровня подготовки управленцев на местах. Стоит подытожить, как только мы увидим, что территории самостоятельно смогут решать все вопросы на местах, мы сможем передать им все механизмы управления. И если будет исполняться законодательство на местах, то контролирующим органам власти не стоит вмешиваться в местное самоуправление» - добавил Юрий Рудаков. Во второй части программы речь шла о социальном партнерстве в Югре.Еще одним гостем студии стал Виктор Снисаренко, начальник управления по труду Департамента труда и социальной защиты населения ХМАО-Югры. Справка. Социальное партнерство - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. По словам В. Снисаренко, в округе для решения вопросов дополнительных гарантий нынешним 127 000 работникам бюджетной сферы, необходимая правовая база создана довольно давно, в 1992 году. «На муниципальном уровне заключено 20 отраслевых соглашений в бюджетной сфере и 1 договор по ЖКХ. На всех крупных предприятиях нефтегазового комплекса округа заключены коллективные договора. Отдельным звеном проходит средний и малый бизнес, здесь тоже дела обстоят неплохо. Всего же на предприятиях Югры заключено 1427 коллективных договоров. Социальное партнерство должно строиться на принципах равноправия, уважения, заинтересованности сторон. Со временем, социальное партнерство должно стать доминирующим в системе взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти и органами местного самоуправления»,- отметил Виктор Снисаренко.



Оставить комментарий
Ваше имя
Ваш E-Mail
Текст сообщения
Символы на картинке
Защита от автоматических сообщений