ЮграТВ online
11 Декабря 2016
03:41
пт
/
сб
вс
02:40
04:10
05:00
пн
/
вт
/
ср
/
чт

Накануне в эфир телеканала "Югра" вышла последняя в телесезоне 2006- 2007 гг. программа "Частный вопрос"

07 Июня 2007 18:56 Версия для печати
4 июня в эфир телеканала «Югра» вышла программа «Частный вопрос». Гостем студии был начальник контрольно-ревизионного отдела регионального отделения фонда социального страхования Югры Феофан Конев. Помещаем текст телепередачи. Ведущий: Добрый вечер уважаемые дамы и господа! В эфире телерадиокомпании «Югра», как всегда, по понедельникам, в 19:30, программа «Частный вопрос». Мы работаем на две аудитории: радийную и телевизионную. Сегодня у нас в гостях начальник контрольно-ревизионного отдела регионального отделения фонда социального страхования Югры Феофан Конев. А также представляю вам Дмитрия Фадеева, который помогает нам осуществлять техническую связь с нашими радиослушателями и телезрителями. Мне хотелось акцентировать ваше внимание на то, что наша программа идет 26 минут и построена полностью на ваших звонках и sms-сообщениях. Напомню, телефон прямого эфира 8-(34671)93-838, короткий номер 5125 в начале сообщения указывайте буквы: ВЮ. И тогда ваш вопрос, естественно, прозвучит в нашей программе. Какие изменения произошли с 1 января 2007 года и наш взгляд, в какую сторону? Феофан Конев: Нужно сказать, что с 1 января текущего года вступил в силу новый федеральный Закон 255 «Об обеспечении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам». И подзаконные акты Министерства здравоохранения и социального развития «Об утверждении права подсчета страхового стажа», «об утверждении нового бланка больничного листа», в связи с некоторыми изменениями, приказ Минздрава «Об утверждении перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием». После 6-ти месяцев после истечения срока выздоровления, человек теряет право на оплату больничного листа, если вовремя он не обратился за данным пособием. Sms-сообщение: Полностью ли оплачивается больничный лист работникам бюджетной сферы или это зависит от стажа работы? (Из Октябрьского района). Феофан Конев: Больничный лист оплачивается независимо от того бюджетная ли организация, частная или подрасчетная. Закон един для всех на территории округа, у нас существует районный коэффициент, соответственно существует максимальный размер пособия за полный календарный месяц – 16 125 руб., плюс районный коэффициент. Общая сумма пособия за полный календарный месяц составляет 24 187 рублей 50 копеек. Телефонный звонок: Добрый вечер! Я слышала, что в новом порядке ограничено время ухода за ребенком в больничном до 60 дней в году, кроме особых случаев. Каким образом определяются особые случаи? Светлана из Ханты-Мансийска. Феофан Конев: Имеется в виду, что по всем уходом за ребенком до 7 лет в календарном году оплачивается до 60 дней. Имеется в виду, 60 дней на данного ребенка каждому родителю, в том числе и членам семьи. По особым случаям – до 90 дней. Перечень заболеваний будет утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, но в настоящее время он пока не утвержден. Sms-сообщение: Действуют ли ограничения при оплате больничных на беременных? Неужели государство теперь согласно только два месяца беременности в состоянии «проспонсировать»? Феофан Конев: Речь идет о том, что когда женщина уходит в отпуск по беременности и родам, то в этот период также идет ограничение пособия за полный календарный месяц, как я уже говорил, 24 тыс. рублей с небольшим. По данному вопросу есть решение Конституционного суда Российской Федерации от 22 марта текущего года, где законодательному собранию было предписано в течение 6 месяцев решить этот вопрос, следовательно, это сентябрь-октябрь текущего года и это ограничение будет снято. Sms-сообщение: Должны ли мы оплатить больничный лист сотруднику, который уволился по собственному желанию? Указ от 02.07.92 г. №723 я читала, но там говорится об уважительной причине. Разве собственное желание – это уважительная причина? Отдельно хочу уточнить о беременных. Такая же ситуация, женщина увольняется по собственному желанию, где-то за несколько дней до ухода в декрет. Выдадут ли ей вообще в таком случае больничный лист, и если выдадут, то на каком основании его оплачивать предприятию и оплачивать ли вообще? Екатерина Андреевна из Мегиона. Феофан Конев: Понятно. Если это страховой случай прошлого года, то вопрос, действительно, актуален. Там бы оплате этот больничный лист не подлежал. В связи с новыми изменениями по страховым случаям текущего года, у нас будет оплачиваться больничный лист при соблюдении одного условия: тот человек, который заболел в течение календарного месяца после увольнения, но оплате будет подлежать cумма из расчета 60% его среднего заработка. По беременным в законе оговаривается: «Оплате будет подлежать временная нетрудоспособность вследствие заболевания, либо травм. Поскольку у нас беременность не является ни заболеванием, ни травмой, то женщина потеряет: ей не нужно было увольняться перед отпуском. Sms-сообщение: С декабря месяца 2006 года у меня уже 4 больничных, причина – угроза прерывания беременности. Мой начальник не регистрирует больничные листы, не хочет выплачивать положенную сумму по нетрудоспособности. В среднем я выходила на работу неделю в месяц, и он мне оплачивает зарплату, как за неделю в месяц. Я там работаю уже год и 4 месяца. Что можно сделать в такой ситуации? Татьяна Сергеевна из Нижневартовска. Феофан Конев: Здесь можно сказать одно: руководитель данной организации нарушает законы и вам нужно будет обратиться в суд. Фонд социального страхования не имеет рычагов давления для того, чтобы работодатель уплатил данному сотруднику. Нужно решать проблему в рамках правового поля. Телефонный звонок: Добрый вечер! Оплачивается или нет больничный по уходу за здоровым ребенком? У нас такая ситуация: мама лежала с больными детьми в больнице, а папе давали больничный по уходу за здоровым ребенком. Надежда Павловна. Феофан Конев: Действительно, вопрос актуален. Если по старым нормам такой больничный лист оплачивался, то с 1 января 2007 года это не является страховым случаем, и такой больничный лист не будет подлежать оплате. Есть изменения также по оплате больничных листов при санаторно-курортном лечении, с 1 января 2007 года такие больничные листы не оплачиваются, только в том случае, если путевка выдана на долечивание после операции. Ведущий: Очень ли изменился больничный лист по форме? Феофан Конев: Существует новый план больничного листа, который введен приказом Минздрава. Ведущий: У вас его с собой нет? Феофан Конев: Нет. Он будет только в 4-ом квартале текущего года. Данные бланки уже заказаны, печатать их будет типография в Санкт-Петербурге. Мы надеемся, что они скоро подойдут к нам. Форма бланка осталась прежней, цвет – тоже. Единственные изменения на лицевой стороне – в верхней части будет указываться основное место работы либо по совместительству, поскольку больничные листы в текущем году будут оплачиваться по каждому месту работы. На оборотной стороне – страховой стаж и количество не рабочих, а календарных дней. Телефонный звонок: Добрый вечер! Я находилась на больничном по уходу за внучкой, мне на работе сказали, что мы вам не оплатим больничный, нужно написать заявление на заведующую и предоставить справку, где находилась моя дочка. Имеют ли они право? Вера Александровна из Лангепаса. Феофан Конев: По уходу за ребенком больничный лист выдает лечащий врач, и он решает, кому выдать больничный лист: бабушке или маме. Sms-сообщение: Как мне должны оплачивать больничный лист? Стаж составляет практически 6 лет, на последнем месте я работала с мая 2005 года по февраль 2007 года. Как правильно мне должны рассчитать больничный лист в соответствии с новыми изменениями в законе? (Анна Анатольевна). Феофан Конев: Речь идет о страховом стаже. Из содержания вопроса я вижу, что данная заявительница работала по трудовому договору до 1 января 2007 года. В соответствии с новым законом, есть раздел сохранения раннее приобретенных прав, т.е. данная женщина имела право на оплату пособия до 1 января 2007 года из расчета 100%. Соответственно, право ее на получение в большем размере сохранится в дальнейшем. Телефонный звонок: Добрый вечер! Раньше у нас больничные начислялись с понедельника по пятницу, а сейчас как? Сколько можно взрослому человеку болеть в год? Феофан Конев: После того, когда сотрудник сдал больничный лист, в течение 10 дней работодатель обязан начислить больничный лист, а выплату произвести в первый день для выплаты заработанной платы. По продолжительности нахождения на больничном листе у взрослого человека ограничений нет: до установления нетрудоспособности либо до установления инвалидности. Sms-сообщение: Я получила бытовую травму, перелом ноги, затем перенесла операцию. В выписке из больницы для травмпункта указали алкогольное отравление, а в больничном этого не писали. В травмпункте же с завидным постоянством мне продлевают больничный с этой записью. Насколько это правомерно, ведь у меня может пострадать карьерный рост? Я являюсь начальником отдела, стаж работы на этом месте 11 лет. Судя по больничным листам, я «пью» каждый день. Прежде чем идти к глав врачу, я хотела бы узнать свои права. Могу добавить, что анализ на содержание алкоголя не брали, запись в выписке записана с моих слов. Светлана Степановна из Ханты-Мансийска. Феофан Конев: Запутанная история. Сразу ответить не реально. Я бы предложил оформить письменный запрос в наш адрес и приложить копию больничных листов, а врач-эксперт уже выйдет по месту выписки больничных листов и все это проверит. Телефонный звонок: Добрый вечер! Как оплачивать больничный вахтовикам? Раньше по правилам им оплачивали по графику работы. Феофан Конев: В соответствии с законом в Статье 14 прописано, что особенностью порядка исчисления для отдельных категорий граждан будут установлены Правительством Российской Федерации. До настоящего времени постановление Правительства не вышло, но поскольку больничные листы нужно оплачивать, есть разъяснения фонда социального страхования. Телефонный звонок: Добрый вечер! Я преподаватель ВУЗа филиала, вела нагрузку на 1,5 ставки, ушла в декретный. Декретный начислили на ставку, остальное посчитали совместительством и не оплатили. Справедливо ли это? Елена Николаевна из Нижневартовска. Феофан Конев: Речь идет о старой форме, которая существовала до 2007 года. Здесь не обоснованно. Если это было внутреннее совместительство, то и заработанная плата по внутреннему совместительству должна была войти в расчет больничного листа. Телефонный звонок: Добрый вечер! Я работаю в муниципальном предприятии, и заработанная плата составляет в пределах 6 тыс. рублей. Как будет оплачиваться больничный лист? Фактически полный календарный месяц? Ольга из Советского. Феофан Конев: По больничному листу вы получите на общих основаниях, расcчет единый, как и для всех. Из расчетного периода 12 месяцев перед тем, как человек уходит на больничный лист берется заработанная плата, делим ее на количество календарных дней, приходящихся на эту оплату, находим дневной заработок и умножаем на количество календарных дней, приходящихся по больничному листу. Телефонный звонок: Добрый вечер! Семь лет я проработала в школе, перенесла много операций, и из-за этого часто хожу на больничный. Больничный нам не оплачивают по 2-2,5 месяца, говорят, что в порядке очереди оплачивается. Кто за это отвечает? Бывает ли такое? Ольга из Радужного. Феофан Конев: Никакой очереди здесь не существует, это миф. Sms-сообщение: Входит ли больничный в отпускные начисления? Феофан Конев: Нет, поскольку отпуск мы рассчитываем из расчета среднего заработка, то средний заработок мы не можем включать для расcчета следующего среднего заработка. Ведущий: Спасибо. До свидания! Ответы на вопросы телезрителей и радиослушателей ХМАО-Югры, не прошедшие в прямом эфире телеканала «ЮГРА» 1. Уважаемая, Светлана Михайловна! В отношении граждан, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям и имеющих по состоянию на 1 января 2007 года право получать пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% от среднего заработка, и в дальнейшем пособие по временной нетрудоспособности будет назначаться в прежнем размере, но не выше установленного максимального размера пособия по временной нетрудоспособности. Таково требование статьи 17 Федерального закона от 29.12.2007 № 255-ФЗ. 2. Уважаемый, Анатолий Валентинович! В вашем вопросе не указана дата наступления страхового случая. В 2006 году в соответствии с пунктом 7.5. Основных положений о вахтовом методе организации работ (далее - Положение), временная нетрудоспособность у работников, выполняющих работу вахтовым методом, в период представленного им отдыха (отгула) пособие за дни нетрудоспособности, совпавшие с днями отдыха, не выдается. Если временная нетрудоспособность продолжается и после окончания срока отдыха, пособие выдается со дня, с которого работник должен приступить к работе. В 2007 году, если временная нетрудоспособность наступила в период межвахтового оплачиваемого отдыха, то пособие не выплачивается. Если же работник заболел в межвахтовый период, который не оплачивается, то пособие по временной нетрудоспособности должно быть выплачено в общеустановленном порядке, то есть за календарные дни, приходящиеся на период нетрудоспособности. 3. Уважаемый, Степан Петрович! В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 29.12.2007 № 255-ФЗ, основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности является заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением. При наличии этих оснований, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.



Оставить комментарий
Ваше имя
Ваш E-Mail
Текст сообщения
Символы на картинке
Защита от автоматических сообщений