ЮграТВ online
04 Декабря 2016
11:17
пт
/
сб
вс
11:35
12:25
пн
/
вт
/
ср
/
чт

Главная / Наши программы / Информационно-аналитические программы / Частный вопрос / Выпуски программ

12.03.2012

Время выхода: 12.03.2012
12.03.2012

Тема программы: «Права трудящихся в Югре».

СМС-сообщение: Я работаю бухгалтером в крупной компании. Работа интересная, но офис в ужасном состоянии: народу в одном помещении много, компьютеры стоят близко, из-за этого духота страшная, постоянные шумы, к концу рабочего дня голова просто раскалывается. Что я могу сделать для исправления ситуации, чтобы начальство об этом не знало?

Для решения этого вопроса Вы имеете право обратиться в наш адрес, и мы этот вопрос вместе с Роспотребнадзором решим. В соответствии с законом 363 статьи Вы имеете право написать нам обращение, в котором укажете о том, что государственная инспекция труда не должна указывать Ваши фамилию, имя и отчество. Мы, когда будем разбираться, не будем выяснять, кто нам направил это заявление.

Есть ли горячая линия у окружной трудовой инспекции, по которой можно позвонить и анонимно оставить жалобу на начальство или предприятие?

Телефон горячей линии: 33-06-43. В соответствии с 59 законом, анонимные обращения граждан РФ не рассматриваются. По действующему законодательству мы не имеем права заниматься анонимными обращениями.

По телефону горячей линии можно получить консультацию?

Мы в этом году уже дали 176 консультаций по горячей линии и на нашем сайте.

Ирина, Сургут: Мой работодатель не доволен, что я часто ухожу на больничный. Угрожает мне тем, что скоро уволит. Имеет ли он право меня уволить из-за этого?

Действующим законодательством не предусмотрена статья о том, что если человек находится часто на больничном, его надо уволить. Все дальнейшие нападки руководителя, если они не имеют под собой почвы, то есть если человек выполняет все правила трудового распорядка как положено, он имеет право обратиться в наш адрес. Я думаю, что с работодателем мы разберемся в том, как правильно по трудовому законодательству людей уважать.

Телефонный звонок: Мой муж сотрудник «Сургутнефтегаза». 13 февраля 2012 года было вручено письмо на имя начальника государственной инспекции труда Амельянова с просьбой пересмотра акта тяжелой производственной травмы, где обвиняют мужа в пункте 10.1. Производственная травма была в феврале 2004 года. В материале дела очень много грубых ошибок и подтасовок. Ксерокопии представлены. О своих правах и льготах мы узнали только 2 года назад. Прокуратура Октябрьского района, где произошло ДТП недавно. При отрицательном решении инспекции города Сургут, можно ли сразу подать по правам человека в Москву?

Я в курсе жалобы Вашего супруга. Этим занимается отдел государственной инспекции труда, который находится в городе Сургуте. По этому делу продлевается дополнительное расследование. Насколько я знаю, Ваш супруг дважды обращался в суд, и суды отказали. Учитывая, что суды являются для нас высшей инстанцией, очень трудно решать Ваши вопросы. Пока не могу ничего сказать.

СМС-сообщение: Почему в Югре не берут на работу пенсионеров?

Пенсионеров по возрасту берут на работу, только с пенсионером заключается срочный трудовой договор на один год. Если не берут, надо обращаться в суд для решения этого вопроса.

СМС-сообщение: Моя жена работает в Шапше в «Уюте». Сама боится писать из-за того, что могут выгнать с работы. Непонятно как начисляется заработная плата и распределяются средства. Персонал находится под руководством соц. работника. Проверьте, пожалуйста, эту организацию. Спасибо.

Для этого надо обратиться к нам с письменным заявлением, и мы будем решать этот вопрос.

Олег, Лянтор: Работаю бухгалтером на предприятии 20 лет. До пенсии осталось 6 месяцев. Недавно начальнику понадобилось мое место для того, чтобы поставить бухгалтером молодого специалиста. Он просит, чтобы я сам уволился. Можно ли как-то избежать увольнения?

Самостоятельно ни в коем случае не стоит писать заявление, потому что если он напишет его самостоятельно, доказать о том, что его принудили будет невозможно. Самому исполнять то, что положено по правилам внутреннего трудового распорядка, то есть не нарушать его, и у работодателя не будет оснований его уволить по какой-то статье. Если будет нарушение трудового законодательства со стороны работодателя, прошу обращаться в наш адрес.

Ольга, Советский: Может ли женщина, имеющая не одно место работы рассчитывать на пособие по беременности и родам не только по основному месту работы, но и по совместительству?

Хотя это и не наш вопрос. Нет, только по основному месту работы.

Телефонный звонок: Какая минимальная заработная плата по договору?

По трудовому договору минимальная заработная плата 10250 рублей на территории ХМАО. Если Вам такую зарплату не платят, обращайтесь к нам.

Сайт инспекции по труду: gidugra086.

СМС-сообщение: Что делать, если директор не хочет индексировать зарплату. Говорит, что в этом случае придется снизить персональный коэффициент?

С индексацией зарплаты очень трудный вопрос по той причине, что даже на государственном уровне вопрос не решен. Если у вас в коллективном договоре написано, что он должен индексировать, тогда Вы обращаетесь к нам, мы решаем этот вопрос. А если этот вопрос не определен, он очень трудно решается.

Телефонный звонок: Я живу в городе Лянтор. 25 лет работаю в детском саду поваром. Какие льготы нам полагаются?

Это вопрос, скорее всего, к Правительству ХМАО-Югры, а не к инспекции труда, которая является инспекцией на федеральном уровне. Если у Вас есть основания быть ветераном труда РФ, это другое дело.

СМС-сообщение: Как Вы можете прокомментировать ситуацию в НП «Ханты-мансийскгаз»?

Мы вчера выиграли суд с этим предприятием, которое не пытается решить вопрос об оплате труда. Я думаю, они сейчас подадут касацию, но вряд ли они выиграют. Я думаю, что они выполнят наши предписания и сделают перерасчет заработной платы за три года.

СМС-сообщением: Директор вопреки распоряжениям Правительства не повышал заработную плату в 2011 году. Как быть?

Нужно с письменным заявлением обратиться в наш адрес. Сейчас закон 294 о гарантиях для юридических лиц говорит о том, что если у нас нет письменного заявления, мы не можем прийти с проверкой и потребовать исполнять трудовое законодательство.

Телефонный звонок: Минимальная заработная плата по договору 10250 рублей, а это нормально для Севера, если билеты на самолет и поезд стоят очень дорого?

Этот вопрос надо предоставить Правительству ХМАО. Наше дело – соблюдать требования минимальной оплаты труда.

СМС-сообщение: Чем отличается производственная травма от бытовой?

Создается комиссия, которая расследует производственную травму. При производственной травме выплачиваются деньги. При бытовой – нет.

СМС-сообщение: Почему в Нефтеюганске районный коэффициент 1.5?

Евгений Кривобоков: Это государственный коэффициент, он одинаков на всей территории ХМАО-Югры.

Телефонный звонок: Зарплату получаю в конверте, по 1000 рублей в день. Ездим на вырубку леса. Можно ли как-то привлечь работодателя?

То есть Вы ходите на работу без трудового договора?

Телефонный звонок: Да.

Вам надо обратиться с письменным заявлением в наш адрес, и мы будем разбираться с вашим работодателем.

СМС-сообщение: По поводу задержки зарплаты работникам Сытоминской участковой больницы. Мы писали несколько жалоб в несколько инстанций, а результата нет. Вы знаете что-нибудь об этом?

Насколько я знаю, дня два назад я получил жалобу по ним и отписал её в работу.

СМС-сообщение: 25 февраля оформилась в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, в марте к празднику дали премию работающим, а мне отказали в связи с отпуском. Правомерно это или нет?

Если это отпуск по уходу за ребенком – да.

СМС-сообщение: Почему на Сургутских предприятиях не оплачивают льготные отпуска?

Евгений Кривобоков: Понятия льготных отпусков нет. Есть компенсация расходов проезда к месту использования отпуска и обратно. Если такое нарушение есть, необходимо письменное заявление в наш адрес.


Видео

4409

Архив выпусков
28.11.2016

28.11.2016

«Безопасность югорчан».

56
21.11.2016

21.11.2016

«Выплаты Пенсионного фонда».
72
14.11.2016

14.11.2016

«Социальные выплаты в Югре».

95
07.11.2016

07.11.2016

«Повышение налоговой грамотности югорчан».
93
31.10.2016

31.10.2016

«Работа полиции в Югре».

104

Оставить комментарий
Ваше имя
Ваш E-Mail
Текст сообщения
Символы на картинке
Защита от автоматических сообщений