ЮграТВ online
06 Декабря 2016
23:17
вс
/
пн
вт
23:00
23:30
23:45
ср
/
чт
/
пт
/
сб

Главная / Наши программы / Информационно-аналитические программы / Частный вопрос / Выпуски программ

22.07.2012

Время выхода: 22.07.2012
22.07.2012

Тема программы: «Куда поступить после школы?».

Андрей, г. Сургут: Увеличились ли в этом году в окружных университетах и институтах бюджетные места? Сколько в среднем приходится мест на один факультет и где больше всего конкурс на место и какая это специальность?

Действительно, в учреждениях высшего профессионального образования автономного округа в этом году прием в рамках финансирования из средств автономного округа увеличился почти на 100 мест. Основные приоритеты были отданы специальностям, связанными с здравоохранением, образованием, то есть то, с чем мы постоянно сталкиваемся и понимаем недостаток специалистов в этих отраслях. Также нужно отметить, что и на специальности технического профиля мы вот уже третий год начинаем увеличивать количество бюджетных мест. Это требует рынок труда и экономика автономного округа. По поводу количества бюджетных мест и рейтинга специальностей конкурса на эти места можно отметить следующее. Во первых, сказать, что специальности в разных вузах имеют одинаковый рейтинг - нельзя. Да, выпускниками школ приоритеты отдаются, в первую очередь, таким специальностям, как «Менеджмент», «Управление персоналом», «Экономика», «Юриспруденция», «Журналистика». Но конкурс на эти специальности в округе колеблется - от 22 мест на специальность «Управление персоналом» в Сургутском педагогическом университете до 6,4 абитуриента на эту же специальность в Сургутском государственном университете. Максимальный конкурс, как я уже сказала, это «Юриспруденция» - 13 человек на место, «Журналистика» - 18 человек на место. Дальше идут специальности технического профиля. Мы рады, что именно на эти специальности в этом году такой большой конкурс - 8, 6, 5 человек на место.

Анна, г. Урай: Во всей нашей стране не хватает рабочих мест. Какие условия получают те, кто идет учиться в колледжи и техникумы по рабочим специальностям? Может у них хорошая стипендия?

Мне бы хотелось уточнить - не хватает рабочих мест или не хватает кадров? Мне кажется, что не хватает рабочих рук, потому что 18 июля на заседании комиссии по вопросам социально-экономического развития муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа, Губернатор округа озвучила цифру - работодателями заявлено 25 тысяч мест, которые они готовы предоставить работающим, причем основная доля этих мест - более 50%, это специальности начального и среднего профессионального образования. То есть, не хватает именно рабочих рук. Предложения есть, а вот спрос не всегда нашими профессиональными учреждениями удовлетворяется полностью. Это связано и с мощностью образовательных учреждений, и с отсутствием неких связей между работодателями, и образовательным учреждением. Ведь работодателю нужно конкретного выпускника, с конкретным набором профессиональных качеств, удовлетворяющих именно конкретному рабочему месту. Поэтому эта взаимосвязь отрабатывается образовательными учреждениями. Да, действительно, работодатели готовы платить стипендию лучшим обучающимся среднего профессионального образования для того, чтобы завершив обучение они пришли именно на их рабочее место. Таких работодателей у нас достаточно большое количество и, я думаю, что такое социальное партнерство будет получать развитие.

Помимо стипендии, наверное, могут быть и другие методы воздействия на сознание человека. Например, практика, которая позволяла бы еще и зарабатывать деньги. К примеру, в летний период или в межсессионный.

Не только в межсессионный период, но и, в соответствии графика учебного процесса, практика, которая проходит. Очень часто в рамках договора о сотрудничестве с образовательным учреждением и предприятием, социальным партнером, работодателем заключается договор на прохождение практики на рабочем месте. В ходе прохождения практики студент получает заработанную плату и тем самым уже вливается в коллектив. Он осознанно и целенаправленно готовит себя именно к этой работе, к этой должности, в это предприятие.

Елена, абитуриентка, г. Ханты-Мансийск: Скажите, пожалуйста, какие вузы округа выпускают бакалавров и магистров?

В настоящее время все вузы автономного округа перешли на двухуровневую подготовку специалистов - это бакалавры и магистры. То есть, в любом ВУЗе, который Вы выбрали, можете получить любой из уровней образования. То есть, сначала бакалавр, а затем - Ваш выбор. Или Вы приступаете к профессиональной деятельности, или Вы продолжаете обучение на второй ступеньке, на уровне магистра.

Евгений, г. Нижневартовск: Есть ли в Югре университеты и институты, которые являются лучшими в нашей стране?

Существует очень большое количество рейтингов вузов. По поводу наших вузов можно отметить следующее. Буквально в конце июня было проведено награждение ста лучших вузов России. Перечень этих вузов шестой раз попал и наш Сургутский государственный педагогический университет. Такой же статус лучшего вуза России имеет Нижневартовский гуманитарный университет. То есть, наши вузы имеют определенную строчку в рейтингах.

Житель г. Ханты-Мансийска: Я закончил ЮГУ, отучился 4 года. На работу не берут, говорят, что нужен стаж работы.

Действительно, очень часто работодатели предъявляют выпускникам вузов такие требования, как наличие стажа работы. Однако, именно по приобретению этого стажа можно сказать следующее: во первых, во всех региональных вузах и учреждениях среднего профессионального образования у нас с 2009 года работают центры по трудоустройству выпускников. В рамках деятельности этих центров, студентам можно ознакомиться с банком вакансий, попросить помощь в временном трудоустройстве на работу и попросить отработать вопросы, связанные с предложениями, имеющимися у работодателей. То есть, те работодатели, которые предоставили вакансии, можно отработать с ними. Вы приходите в центр трудоустройства выпускников, получаете направление и вместе с испытательным сроком и со специалистами центров пытаетесь выставить свою карьеру на начальном этапе. Дальше уже зависит от Вас, от Вашего опыта.

Вы говорили про банк занятости, но разве не проще студенту посмотреть те же самые данные в интернете?

Вы можете воспользоваться сайтом Департамента труда и занятости автономного округа, сайтом Института профессионального образования и исследования рынка труда, где также полностью выложены вакансии, которые существуют на определенную дату в округе.

Александра,г. Ханты-Мансийск: Есть ли возможность в Югре подать документы и заявления на поступление через интернет? Во сколько университетов сразу можно подать документы?

Да, действительно, в соответствии с порядком приема в образовательные учреждения высшего профессионального образования, абитуриенты могут подавать документы по интернету или отправлять по электронной почте. Нужно зайти на сайт того университета, который Вас заинтересовал, открыть страничку «Абитуриент» и там можно найти выход на страничку, где Вы заполняете заявку и прикладываете все необходимые копии документов. Подавать документы можно в пять вузов, на три специальности в каждый, либо по почте.

Юлия, г. Когалым: Какой самый престижный и дорогой университет в округе, а также сколько сейчас в среднем стоит обучение в ВУЗе?

По поводу престижности вузов нужно отметить, что все наши вузы в автономном округе дают достаточно качественное профессиональное образование. Об этом говорит и процент фактически трудоустроенных, несмотря на какие-то сложности с работодателями, которые не хотят принимать без стажа работы. Практически 52% выпускников будут устраиваться на работу в первый год после окончания учреждения по специальности. А общий процент трудоустроенных достигает 94%. То есть, востребованность выпускников есть, следовательно, кадры, которые готовят наши вузы, достаточно востребованы, что говорит о престиже и качестве образования. По поводу дорогого вуза и стоимости обучения, здесь можно отметить следующее: стоимость зависит от того, какая группа специальности Вами выбрана. Если это технические специальности, естественно, более высокая стоимость обучения - порядка от 112 до 115 тысяч и до 70-75 тысяч. Вот такой разбег, в зависимости от образовательного учреждения. Всю информацию по каждому учреждению Вы можете посмотреть на сайтах.

Действительно ли студентов с дипломами ЮГУ не желают принимать на работу? Если да, то почему?

Начнем с того, что Югорский государственный университет - это федеральный университет. Качество образования у нас задается стандартам. Если образовательное учреждение прошло аккредитацию, а Югорский государственный университет прошел аккредитацию буквально в мае, следовательно, выпускники и качество соответствуют федеральным стандартам. Следовательно, говорить о том, что таких выпускников не берут исключительно из-за того, что у них низкие знания, это не совсем правильно. Может быть срабатывает какой-то менталитет.

Олег, г. Нягань: Решил поступать в Санкт-Петербург. Как успеть подать документы в университет? Если я не поступлю туда, то планирую поступить в ЮГУ. Как посоветуете поступить, чтобы не потерять год?

Нужно использовать два дня с определенным качеством. Во-первых, нужно подать заявление и в ЮГУ, и в Санкт-Петербургский. Во-вторых, направить документы почтой и, если есть возможность, приехать в тот же самый Югорский университет и подать документы, если нет возможности выхода в интернет. То есть, до 25 числа у Вас примут документы как при личном появлении Вас в приемной комиссии, так и по интернету или по почте.

В этом году Вы замечаете объем или спад уровня абитуриентов - выпускников 9 классов?

Говорить о спаде мы не можем. Наоборот, по сравнению с прошлым годом уже сейчас можно говорить о том, что прием документов процентов на 10 больше, чем было в прошлом году. Учреждения среднего и специального профессионального образования все больше и больше пользуются популярностью у жителей автономного округа. Это связано с тем, что, во-первых, качество образования, которое дается, достаточно высокое. Практически все наши образовательные учреждения оснащены достаточно современным технологичным оборудованием. У нас есть ресурсные центры, которые являются именно центрами профессиональной подготовки, центрами формирования рабочей профессии не только традиционного разряда, но и повышенного. Поэтому учреждения среднего профессионального образования все больше и больше пользуются успехом у жителей Югры.

А какие профессии именно в этих учреждениях Вы бы отметили как востребованные?

У нас традиционно востребован следующий перечень профессий: «Автомеханик», «Повар», «Оператор нефтяных и газовых скважин», «Электромонтер», «Сварщик». Если говорить о среднем профессиональном образовании, то здесь специальности «Технический ремонт и обслуживание автомобильного транспорта», в этом году востребованы специальности дошкольного и начального школьного образования, востребованы медицинские специальности. Также востребованы специальности, связанные с технологией сварочных работ, «Техническое обслуживание и электрооборудование промышленных предприятий».


Видео

1371

Архив выпусков
05.12.2016

05.12.2016

«Как обеспечить безопасность в поездке».

48
28.11.2016

28.11.2016

«Безопасность югорчан».

63
21.11.2016

21.11.2016

«Выплаты Пенсионного фонда».
76
14.11.2016

14.11.2016

«Социальные выплаты в Югре».

98
07.11.2016

07.11.2016

«Повышение налоговой грамотности югорчан».
95

Оставить комментарий
Ваше имя
Ваш E-Mail
Текст сообщения
Символы на картинке
Защита от автоматических сообщений